Pendant des années, nous avons prodigué des conseils stratégiques solides et avant-gardistes à des entreprises de tous secteurs. Mais au fil du temps, nous avons observé un problème persistant : même les stratégies les mieux conçues échouaient lorsqu'il s'agissait de les mettre en œuvre. Nos clients avaient souvent du mal à mettre en œuvre ces plans de manière efficace ou ne disposaient pas des ressources nécessaires pour combler le fossé entre la stratégie et l'action.
C'est alors que nous avons réalisé quela planification stratégique, telle qu'elle existe, est défaillante.
Chez Portfolio - A Strategic Action Company, nous avons redéfini ce que signifie la mise en œuvre d'une stratégie efficace. Il ne suffit plus de fournir un plan de réussite ; la véritable valeur réside dans le fait de parcourir le chemin aux côtés de nos clients, en les aidant à mettre en œuvre des stratégies et à obtenir des résultats mesurables. Cette transformation s'appuie sur notre processus exclusif ReThink, un cadre conçu non seulement pour créer des feuilles de route stratégiques, mais aussi pour s'assurer qu'elles sont réalisables, adaptables et pleinement mises en œuvre.
Le problème de la planification stratégique traditionnelle
Les lacunes du conseil traditionnel sont évidentes :
Les plans d'étagère : Les clients se voient remettre des stratégies magnifiquement conçues qui ne voient jamais le jour parce qu'elles ne comportent pas d'étapes claires et réalisables.
Manque de ressources : La mise en œuvre nécessite souvent une expertise et des capacités dont les organisations ne disposent tout simplement pas en interne.
Obstacles financiers : Le coût de l'embauche de ressources à temps plein pour mettre en œuvre ces stratégies est souvent prohibitif.
En conséquence, l'élan est perdu et les opportunités de transformation sont gâchées.
L'avantage du portefeuille : La stratégie de l'action d'abord
En plaçant le processus ReThink au cœur de notre approche, nous avons comblé le fossé de l'exécution et ouvert la voie à une nouvelle ère du conseil, conçue pour une réussite concrète. Ce processus intègre la mise en œuvre dès le premier jour, en alignant les priorités stratégiques sur les actions immédiates et la croissance durable.
Voici comment nous procédons :
1. Le processus ReThink
Le processus ReThink est notre cadre de travail axé sur l'exécution qui remet en question le statu quo. Grâce à cinq phases interconnectées - Recentrer, Réimaginer, Redessiner, Revigorer et Renforcer- nous ne nous contentons pas d'élaborer des plans, nous opérons une transformation :
Recentrer : Aligner les priorités sur les réalités du marché.
Réimaginer : des solutions innovantes conçues pour préparer l'avenir de votre organisation.
Redesign : Optimiser les structures et les flux de travail pour plus d'efficacité.
Revigorer : Mobiliser les équipes pour maintenir l'énergie et l'adhésion.
Renforcer : Intégrer l'amélioration continue pour un impact à long terme.
2. Leaders à la demande
Notre service Leaders On Demand offre un accès flexible à des cadres chevronnés qui apportent leur expertise dans les domaines des opérations, du marketing, de la finance, etc. Ces leaders fractionnés font partie intégrante de votre équipe et veillent à ce que les initiatives stratégiques soient exécutées avec précision et responsabilité.
3. Soutien à la demande
Grâce au support à la demande, nous offrons une expertise spécialisée pour gérer les détails opérationnels et techniques qui font avancer les choses. De la gestion de projet à l'analyse de données, ce service garantit qu'aucune tâche n'est laissée en suspens, permettant ainsi à vos équipes internes de se concentrer sur les priorités à forte valeur ajoutée.
Une action stratégique pour une réussite stratégique
Ce modèle innovant ne se contente pas de combler les lacunes, il permet d'obtenir des résultats mesurables. En associant une vision stratégique approfondie à une exécution pratique, nous donnons aux clients les moyens de.. :
Relever des défis complexes avec agilité.
Transformer des visions audacieuses en réalité.
Atteindre une croissance durable et un succès à long terme.
Pourquoi Portfolio ?
Chez Portfolio, nous pensons que la stratégie n'est pas la fin du travail, mais son point de départ. Notre engagement dans l'action, associé à une connaissance approfondie des secteurs que nous servons, nous positionne comme un véritable partenaire de la transformation. Nous ne sommes pas de simples consultants, nous sommes des catalyseurs de changement.
Construisons votre avenir ensemble
Si vous êtes prêt à aller au-delà des plans qui restent sur une étagère et à adopter une stratégie conçue pour l'action, Portfolio est là pour vous montrer la voie. Ensemble, nous comblerons le fossé entre l'ambition et la réalisation.
Bienvenue à Portfolio - Une entreprise d'action stratégique.
Là où la stratégie rencontre l'exécution, et où le succès devient inévitable.
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